1. SENSIBILISATION

L'entreprise propose de transformer certaines activités internes en actions solidaires concrètes. (Ex:baisser sa consommation permet d'offrir des repas, des vaccins...)

2. IMPLICATION

Les collaborateurs participent à ces activités internes et recoivent en récompense un budget humanitaire proportionnel à leur engagement.

3. COLLABORATION

Seuls ou à plusieurs, les collaborateurs allouent leurs budgets aux projets qu'ils souhaitent voir réalisés.

4. IMPACTS

L'entreprise finance les projets sélectionnés et les ONG communiquent sur leurs réalisations et impacts.

Avec la plateforme Giving Corner, vos collaborateurs deviennent les acteurs de votre solidarité

Obtenez plus de votre démarche responsable

Augmentez la collaboration et les échanges en interne

Améliorez votre performance operationnelle et financière

Structurez et simplifiez votre démarche sociétale

Renforcez votre culture et votre communication

Ce qu'ils y feront:

Benjamin G. de l'équipe juridique a offert 3 consultations médicales

"Je soutiens ce projet à 100%!"

Elise B. de l'équipe commerciale a offert 6 repas à l'école de Madagascar

François B. de l'équipe service généraux a offert 10 points au projet « l'équipe juridique s'engage pour l'éducation au Cambodge »

"Continuez! C'est un super projet."

Julie D. "Merci pour ton soutien François"

Fabrice V. a rejoint l'équipe marketing

Anne S. "Welcome Fabrice!"

Equipe commerciale l'équipe commerciale vient de cloturer un nouveau contrat et recoit 500 pts pour partager son succès!

Marie D. de l'équipe conseil a offert 6 repas pour des personnes démunies en France

Julie D. de l'équipe juridique lance un nouveau défi: « l'équipe juridique s'engage pour l'éducation au Cambodge »

"Par vos actions, soutenez un élève pendant toute une année"

Mathieu M. "Très bonne initiative!"
Florence C. "Vas-y Julie, nous sommes avec toi!"